İş Hukuku

İş hukuku; işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ve haksız fesih gibi işçi-işveren uyuşmazlıklarını kapsar. Büro hem işçi hem işveren tarafını temsil edebilir; süreç genellikle arabuluculukla başlar.